基本要求:

誠實(shí)章钾、正直的道德品質(zhì) – 道德和良知是做人的基礎监灌，也是做事的基礎。員工的道德水平也決定了企業(yè)和組織的道德水平毒霸。

勤奮翘紊、敬業(yè)的奉獻精神 – 愿意并能夠做出額外付出久妆，用以幫助公司事業(yè)的進(jìn)步。從言行和心態(tài)上都忠誠于團隊和公司。

熱情、自覺(jué)的工作習慣 – 對于企業(yè)和個(gè)人，缺乏熱情就像缺乏動(dòng)力的火車(chē)，即使軌道再長(cháng)再直，它也寸步難行。

謙遜干废、團結的個(gè)人作風(fēng) – 現代化的企業(yè)里只有團隊才能有效地工作五搔，脫離團隊支持的個(gè)人無(wú)法生存怕翘。個(gè)人得失服從于團隊利益。

堅韌、負責的處事態(tài)度 – 勇于承擔工作的責任，對結果負責羹铅，遇到各方面壓力時(shí)能正確處理。

上進(jìn)、追求的進(jìn)取心態(tài) – 有追求成功的欲望翅陪，有永不滿(mǎn)足的進(jìn)取心。發(fā)展事業(yè)邑茄，而不是作一份工作。向往進(jìn)步鼓择，而不是滿(mǎn)足現狀。